前日，有朋友来我这诉苦，大致是和朋友的合作，最终闹得不欢而散，彼此纠结、吵闹、闷气，也无非是谁付出的多，谁的谎言多，谁的收获少。当初答应的好好的，干起来了，真到了利益分成，扣这扣那的，就那，话里话外、撇嘴瞪眼的，似乎还给多了，对得起我了本来分工好好的，一忙起来，什么事情都是我的事情，每次我都默默的接受，可是最终，你干的越多错误越多，还被指责，说好的分工呢？ 明明是他不擅长沟通，我都混世界这么多年了，什么人没见过，什么人没法沟通？偏偏你去沟通，要么不置可否，要么就是说你看着办，真到你看着办，按照自己认为对的做了，最终都灰溜溜的被骂。日了狗了？起初说的好好的，来是搭架子、建体系的，真到了手脚并用、王朝马汉的时候，就嫌我只做管理、不够实务，东拉西扯的，满嘴都是过去我怎么怎么，你现在怎么怎么，你玩邪的，别来找我啊 我为了维护他的尊严，怕毁他的三观，从来没有说他过去的错有多少，造成的问题有多大，他倒是觉得自己过去想到了说到了，就是底下人没做到，底下人都是忘恩负义，这里外里他成了受害者，我怎么办，扮演那个伤害者？整个一个受迫害妄想症是不是有一种人，就是除了自己干的好，其他人都是垃圾？还叫嚷着，你要感恩，你要珍惜，要视企业如家，家是你的，我怎么视作？来回话出来的时候，我就知道该制止他了。朋友无非是二手车心理，一方面觉得自己付出的多，得到的少，夸大自己的付出，贬低别人的给予。自己寻找说服自己的理由，然后施施然的获得点道德的优势，把自己的过错掩饰到最小的地步。想来，他的问题解决起来并不难。开始的待遇没有谈清，真到第一个月分成的时候，话说清楚就好，合则留不合则走，任谁拿感情说事，都应该置之不理；分工是个协商的结果，每一份分工都是待遇和精力的结合，硬撑的大包大揽谁都有崩盘的时候，而这个崩盘也是自己的事情；沟通是倾听，不是倾诉，你没有拿出可选择的方案，永远只有一种方案，别人还能怎么样？人家不置可否的时候选择停下来，别自以为是；跟一个不懂管理的讲管理，与和一个gay谈美女差不多，你做你应该做的，接受他自己的方式就好，你被定义为没用的时候就是没用，纠结什么；三观不是用来毁的，是用来建的，他不说些骗自己的话，他能活下去么？承认自己错了，不是把自己曾经扮演的成功角色否了么？活在当下，你先要与你的过去和解才行；有人的成功是建立在自我的认知上，有人的成功就是在比较周边的别人上，有人的成功就是没事让别人显得失败，最后一种，他的成功是连自己都不信的。这个世界，理性的人更理性，疯狂的人更疯狂。不管是我的朋友，还是朋友的合作伙伴，倾诉和寻找自己认可的理由，远比解决事情简单的多，也需要的多。因为道理就在那，脚后跟都能想的明白，但我们总是选择不去想、不去看，没有比理由更容易寻找，我们总是能看到争执是因为都没有错，或者我错了也是因为你之前的错误衍生的。 可是，理由那么多，人生怎么办？人总是很费力的解释自己的生活和人生，用在解释上的心思和时间，总是比你去干什么做什么的时间还要多。于是各种各样的理由冒出来，你是彻底不思量这些个理由是否合理、是否真实。这个世界充满欺骗，首先要学会欺骗自己？可是，理由解决不了问题，理由只能让你的心情似乎舒畅一些，在面对自己的错误时，可以更心安理得罢了。接受以为自己不能接受的，人才慢慢的成长，否则你最多是那个小时候感觉不到爱而仇恨世界，或是谄媚世界的小孩子；忘记你所不能忘记的，才是成熟，放下不是成熟，忘记是。否则你永远计算的是得少失多，世界永远亏欠你，你也永远得不到爱和快乐。人生多少还是由当下组成的，除了你在不停给你自己的过去寻找理由，只为取得点道德优势和心理安慰，那样的你，多多少活在理由里，永远没有活自己。承认失败比证明成功容易的多，我们却选择宁可幻化自己的成功，将失败的理由推得一干二净。失败是你新的开始，成功却是你可能失败的开始。把失败的理由担起来，就把成功的理由放下了，把不能接受的自己接纳了，才是成长成熟的开始。朋友最终选择了离开，我赞赏他离开后的心态，朋友的朋友还是有很多的理由，还是告诉他他的问题导致了离开，朋友倒是欣欣然的接受，他或许知道了，2016，理由少点，人生也好过些。2016，雪大，天冷。那个吵吵闹闹历史最热的一年的人们，却在年初遭遇着几十年少有的寒冷。当我们不再寻找理由咒骂寒冷，并戏谑的展示冰冻，寒流过去的时候，春天也就在不远的地方候着。